Deputy HR Generalist

Fresh Royal Ekspansindo · 📍 Majalengka, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Fresh Royal Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, khususnya dalam produksi dan distribusi buah-buahan segar. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Majalengka, Jawa Barat. Peran ini akan membantu dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola dan memantau data karyawan, termasuk absensi, kinerja, dan pengembangan karir.,Menangani masalah dan keluhan karyawan, serta memberikan solusi yang tepat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam proses evaluasi kinerja dan penilaian kinerja karyawan.,Mengelola dokumen dan rekaman HR, termasuk kontrak kerja, surat-surat resmi, dan data pribadi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan, seperti asuransi, cuti, dan tunjangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi pada peran HR Generalist.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif sendiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola dan memantau data karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dokumen dan rekaman HR.Kemampuan untuk mengelola benefit dan fasilitas karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait