HR Generalist

Lingkungan Nanda Fashion sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri fashion di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang.

Kami mencari calon yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam manajemen SDM, dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan perusahaan kami dan berkontribusi pada kesuksesan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program SDM yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
• Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
• Menangani masalah SDM dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.
• Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi SDM di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
• Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait