Junior Learning Development

PT Bhakti Maha · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
PT Bhakti Maha sedang mencari seorang Junior Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan organisasi dan memberikan dampak positif pada kinerja perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan organisasi.,Mengelola dan memantau evaluasi program pembelajaran untuk memastikan efektivitas dan dampak positif pada kinerja karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan mengembangkan solusi pembelajaran yang sesuai.,Membantu dalam mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran.,Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan program pembelajaran secara berkelanjutan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal jika diperlukan.,Membantu dalam mengembangkan dan menjalankan strategi pembelajaran perusahaan yang berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Learning Development atau peran serupa.,Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan profesional.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan serta menganalisis data.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan alat pembelajaran seperti LMS (Learning Management System).Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan materi pembelajaran.Kemampuan dalam mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran.Kemampuan dalam mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran.Kemampuan dalam mengembangkan dan menjalankan strategi pembelajaran perusahaan yang berkelanjutan.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan mengembangkan solusi pembelajaran yang sesuai.Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait