HR Officer - Urgent

Duta Cahya Spareparts · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month

Duta Cahya Spareparts, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri spareparts, sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkompetisi dalam pasar yang kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berorientasi pada pelanggan, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi adalah akurat dan up-to-date.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan tim HR.,Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan mitra bisnis lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Officer atau peran terkait.,Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam manajemen gaji dan manfaat karyawan adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam manajemen kepatuhan dan peraturan terkait sumber daya manusia adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

🛠️ Keahlian

Keahlian dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan akurasi informasi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan tim HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan mitra bisnis lainnya.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait