HR Operations Assistant Manager
Venteny Fortuna International, sebuah konsultan HR terkemuka di Jakarta Selatan, sedang mencari HR Operations Assistant Manager untuk membantu mengelola operasional HR yang efisien. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dengan mengelola sistem pengelolaan sumber daya manusia (HRIS), administrasi cuti dan bonus (C&B), serta pemrosesan gaji. Di Venteny Fortuna International, kami percaya pada kolaborasi dan inovasi untuk mencapai keunggulan dalam industri HR.
Sebagai HR Operations Assistant Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan semua proses operasional berjalan lancar. Anda akan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data karyawan, mengatur cuti dan bonus, serta memastikan semua dokumen administratif selalu up-to-date. Selain itu, Anda juga akan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola sistem HRIS untuk memastikan semua data karyawan tercatat dengan akurat.
- Mengatur dan memproses cuti dan bonus karyawan secara efisien.
- Memastikan semua dokumen administratif HR selalu up-to-date dan terorganisir dengan baik.
- Membantu dalam pemrosesan gaji untuk memastikan semua transaksi keuangan berjalan lancar.
- Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan semua proses operasional berjalan dengan baik.
- Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
- Membuat laporan dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Operations Assistant atau posisi terkait di perusahaan HR konsultan.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam pemrosesan gaji dan administrasi cuti dan bonus.
- Memiliki sertifikasi dalam HRIS atau pemrosesan gaji akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang tinggi.
- Kemampuan analisis data dan pembuatan laporan.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang