(Hybrid) Recruitment Specialist

Data Easy Jaya, sebuah perusahaan inovatif di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berkualitas untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Melakukan pencarian dan seleksi kandidat dengan menggunakan berbagai sumber daya dan strategi.
• Menjalin hubungan dengan pencari kerja, perusahaan rekrutmen, dan jaringan profesional.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan latar belakang dan verifikasi referensi.
• Membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
• Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk mendukung proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan bahasa Inggris minimal intermediate.
• Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait